為深化單位人事制度改革,實現人事管理的科學化、規范化和制度化,同時提高我站工作水平和辦事效率,提高專業技術人員與相應崗位的適配性,構建良性競爭機制,12月28日,連云港輻射環境監測管理站開展了專業技術人員競爭上崗工作。
按照“公開、公正、公平”的原則,輻射站專門成立了競爭上崗工作領導小組,牽頭制定了競爭上崗實施方案并廣泛聽取職工意見。經過報名、資格審查確定競聘人選。所有競聘人員按照抽簽次序進行競聘演講,再進行全員民主測評及領導測評。綜合資格測評、民主測評與領導測評成績確定最終擬任人選。目前所有擬任人員均已公示。
此次競爭上崗工作,充分調動了全體干部職工的工作熱情,也增進了干部職工之間的了解溝通,同志們紛紛表示,在以后的工作中,要進一步提升自己的能力,為我市輻射環境保護工作貢獻力量。